ATENCIÓN A USUARIOS

 

¡BIENVENIDOS! AL MUNDO DE LAS COMPETENCIAS LABORALES.

“CPL CONSULTORIA EN CAPITAL HUMANO, S.A.S. de C.V”.

 Centro de Evaluación con Cédula de Acreditación  CE0373-OC023-07 Autorizado por CONOCER a propuesta de EXCELA (Organismo Certificador acreditado por el CONOCER).

ESTANDARES DE COMPETECNIA

La Certificación de Competencia es el reconocimiento oficial de la competencia demostrada por una persona, independientemente de la forma en que la haya adquirido, en un procesos de evaluación realizado con base en un Estándar de Competencia inscrito en el Registro Nacional de estándares de Competencia es una opción que abre las puertas al reconocimiento de la experiencia adquirida en el trabajo o en la vida académica.

Ofrecemos asesoría empresarial, capacitación y certificación para elevar la productividad y calidad en tus procesos.

Impulsa tu carrera, mejora tu negocio y certifícate ahora!
Certificación de Competencias
SEP-CONOCER

EC0283.01 Operación de grúa a bordo de buque.

EC0217.01 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.

EC0288 Operación de Montacargas Vertical

EC0108 Manejo del procesador de hojas de cálculo digitales

EC0478 Operación del vehículo de quinta rueda.

Nos esforzamos por proporcionar un aprendizaje de la más alta calidad, uniendo el éxito a los participantes y clientes con una infraestructura bien formada de conocimiento y recursos.

Esta lista es enunciativa y no limitativa, por lo que en caso de estar interesados en otro Estándar de Competencia que no se encuentre en el listado anterior, se puede solicitar, a través de nuestro Organismo Certificador –EXCELA- o bien, se puede elaborar el mismo. La solicitud de un Estándar no enlistado o bien nuevo, se hará de acuerdo con las condiciones y requisitos que para tal efecto se establezcan.

CONOCE NUESTROS DIPLOMADOS DIPLONIBLES

Inicio de la entrevista

Muy bien, me gustaría hablarte un poco más de nuestro servicios y del proceso de evaluación con fines a la certificación, que tendremos que seguir para lograr una CERTIFICACIÓN.

El proceso inicia con un diagnóstico que se aplica para verificar los conocimientos sobre los procesos de la función a evaluar.

Esto ayuda a determinar la probabilidad de éxito que se podría tener en la evaluación. 

El resultado se reduce en tres posibles caminos:

Continuar con la evaluación: cuando los resultados son muy buenos

Tomar una Alineación: cuando existen algunas áreas que pueden ser mejoradas.

Capacitación: cuando las probabilidades de concluir satisfactoriamente la evaluación son bajas.

Es importante mencionar que al final, dependiendo del resultado podremos brindar una sugerencia sobre el que consideramos el mejor camino para ti, pero es sólo eso, una sugerencia, la decisión final es tuya,

Pero NO condicionamos a que sea así, por lo que, puede tener un resultado bajo en el diagnóstico y decidir continuar con tu evaluación.

Derechos y Obligaciones de los Usuarios del Sistema Nacional de Competencia

NOSOTROS PODEMOS AYUDAR

BENEFICIOS, al contar con una certificación del CONOCER

📌Podrá integrarse al mercado laboral de manera exitosa.

📌Tener un documento reconocido por la autoridad educativa del país y por las empresas de los sectores productivos, que respaldan tus competencias a nivel nacional.

📌Movilidad laboral a nivel nacional.

📌Posibilidad de obtener incrementos salariales y promociones (dependiendo de cada sector).

📌Aumentar la seguridad en tu empleo.

📌Incremento de la superación personal, motivación y desempeño en el trabajo.

📌Reconocimiento público por el trabajo realizado.

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